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Titel

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Senior-Redakteur

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior-Redakteur, der unser Redaktionsteam leitet und hochwertige Inhalte erstellt, bearbeitet und verwaltet. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Redaktionsstrategien verantwortlich, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Sie arbeiten eng mit Autoren, Designern und anderen Teammitgliedern zusammen, um ansprechende und informative Inhalte zu produzieren, die unsere Zielgruppe erreichen und begeistern. Als Senior-Redakteur übernehmen Sie die Verantwortung für die redaktionelle Planung und die Einhaltung von Deadlines. Sie stellen sicher, dass alle Inhalte konsistent, gut recherchiert und stilistisch einheitlich sind. Darüber hinaus sind Sie für die Überprüfung und Bearbeitung von Texten verantwortlich, um deren Klarheit, Genauigkeit und Lesbarkeit zu gewährleisten. Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte mit der Markenstrategie und den Unternehmenszielen übereinstimmen. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Entwicklung und Schulung von Nachwuchsredakteuren. Sie geben Feedback, leiten Schulungen und helfen dabei, die redaktionellen Fähigkeiten des Teams zu verbessern. Zudem sind Sie für die Einhaltung von redaktionellen Richtlinien und Standards verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Inhalte den rechtlichen und ethischen Anforderungen entsprechen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete Schreib- und Lektoratsfähigkeiten verfügen sowie ein tiefes Verständnis für verschiedene Medienformate haben. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und kreative Lösungen für redaktionelle Herausforderungen zu finden. Erfahrung in der Nutzung von Content-Management-Systemen und digitalen Publishing-Tools ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für hochwertige Inhalte haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Erstellung und Bearbeitung hochwertiger Inhalte für verschiedene Medienformate
  • Entwicklung und Umsetzung von Redaktionsstrategien
  • Überprüfung und Sicherstellung der inhaltlichen Qualität und Konsistenz
  • Zusammenarbeit mit Autoren, Designern und anderen Teammitgliedern
  • Einhaltung von Deadlines und redaktionellen Richtlinien
  • Schulung und Mentoring von Nachwuchsredakteuren
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards
  • Optimierung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen und Plattformen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion oder im Content-Management
  • Ausgezeichnete Schreib- und Lektoratsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen und digitalen Publishing-Tools
  • Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung in der Führung und Schulung von Redaktionsteams
  • Kenntnisse in SEO und digitalem Marketing sind von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Erstellung und Bearbeitung von Inhalten?
  • Wie gehen Sie mit engen Deadlines und mehreren Projekten gleichzeitig um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche redaktionelle Strategie geben, die Sie entwickelt haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Inhalte den Qualitätsstandards entsprechen?
  • Welche Content-Management-Systeme haben Sie bereits genutzt?
  • Wie gehen Sie mit Feedback und Kritik an Ihren Texten um?
  • Haben Sie Erfahrung in der Schulung und Führung von Redaktionsteams?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Bereich Content-Erstellung informiert?